Q. 시청에서 프리랜서로 일한 경력을 기재해도 되나요?

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  네, 기재하셔도 됩니다. 오히려 경력증명서까지 발급받을 수 있는 활동이었다면 이력을 숨길 이유는 없습니다. 다만 중요한 것은 해당 기업의 지원서에서 말하는 경력의 정의를 확인하는 것입니다. 많은 기업의 신입 채용에서는 경력란에 정규직이나 계약직뿐 아니라 프로젝트 참여, 기간제 근무, 연구원, 위촉직 등 실제 보수를 받고 수행한 업무도 기재할 수 있도록 되어 있습니다. 질문자님의 경우에는 시청에서 소정의 급여를 받았고 몇 개월 동안 실제 업무를 수행했으며 활동 종료 후 경력증명서까지 발급받았다면 충분히 객관적으로 증명 가능한 이력입니다. 4대보험 가입 여부나 사무실 출퇴근 여부가 경력 기재 가능 여부를 결정하는 기준은 아닙니다. 다만 지원서에 경력과 인턴을 엄격하게 구분하거나 경력을 상용근로 이력으로만 제한하는 안내가 있는 경우에는 그 기준을 따라야 합니다. 만약 활동사항이나 프로젝트 경험을 적는 항목이 별도로 있다면 그곳에 작성하는 것이 더 적절할 수도 있습니다. 면접에서도 해당 경험을 설명할 때는 시청에서 프리랜서처럼 일했다고 표현하기보다는 시청에서 진행한 프로젝트에 참여하여 일정 기간 과업을 수행했고 결과물 제출을 통해 활동을 완료했으며 경력증명서를 발급받았다고 설명하는 것이 훨씬 전문적으로 들립니다. 결론적으로 해당 활동은 실제 업무 수행과 보수 지급 그리고 경력증명서까지 갖춘 경험이므로 신입 지원 시 충분히 활용할 수 있는 이력입니다. 다만 지원 기업의 입력 기준에 맞게 경력란 또는 활동 경험란 중 적절한 위치에 기재하는 것이 가장 중요합니다.

  ---
• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코부장 ∙ 채택률 90%

  ---

  대학생 시절 시청에서 수행하신 단기 프로젝트 활동은 신입 공고 지원 시 경력란에 기재할 수 있습니다. 비록 4대 보험에 가입되지 않았고 상근직으로 출퇴근하지 않은 프리랜서 형태의 근무였으나, 기관으로부터 공식적인 경력증명서가 발급된다는 점에서 객관적인 증빙이 가능한 경력 사항에 해당합니다. 기업에서 경력란을 확인하는 가장 중요한 기준 중 하나는 서류상으로 해당 사실을 증명할 수 있는지 여부이므로 증명서 발급이 가능하다면 기재하는 것이 좋습니다. 다만 이를 자기소개서나 면접에서 활용할 때는 단순한 아르바이트나 친목 활동이 아닌, 공식적인 업무로서 기재하는 것이 유리합니다. 비대면 재택 근무 형태로 일을 진행했기 때문에 자기주도적으로 일정을 관리하고 결과물을 도출해 낸 과정을 강조할 필요가 있습니다. 교수님의 추천을 받아 참여하게 된 배경보다는, 시청이라는 공공기관의 요구 조건에 맞추어 마감 기한을 준수하고 결과물의 완성도를 높이기 위해 어떠한 직무적 노력을 기울였는지에 초점을 맞추어 작성하는 것이 효과적입니다. 특히 지원하고자 하는 직무와 해당 프로젝트의 연관성이 높다면, 비록 몇 개월의 단기 활동이라도 실무 역량을 어필할 수 있는 좋은 활동이 됩니다. 경력기술서나 자기소개서에 수행한 프로젝트의 구체적인 명칭, 본인의 역할, 기여도, 그리고 정량적이거나 정성적인 성과를 명확히 정리하여 기술하시기 바랍니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​시청에서 경력증명서 발급이 가능하다면 4대 보험 가입 여부와 관계없이 정식 경력이나 경험 사항으로 기재할 수 있습니다. 수주받은 프로젝트를 집에서 독립적으로 수행하여 성과를 낸 실무 경험은 신입 지원에서 매력적인 요소입니다. ​이력서상의 공식 경력란에는 발급받은 경력증명서의 기관명과 직무를 정확히 적고, 자소서나 포트폴리오에는 프로젝트 수행 내용과 결과물을 중심으로 서술하면 좋습니다. 특히 디자인 직무는 결과물의 퀄리티와 문제 해결 과정이 중요하므로 시청 관련 작업물을 시각적으로 명확히 보여주는 전략이 효과적입니다. 해당 프리랜서 경험을 통해 기한 준수 능력과 디자인 전공 역량을 충분히 강조해 보시길 바랍니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 

  두부르농업회사법인닥더애그주식회사

  코전무 ∙ 채택률 59%

  ---

  기재하세요 신입채용에서 말하는 경력은 보통 정규직 또는 일정 기간 이상의 직무 경력을 의미하는 거니 상관없습니다. 그리고 직무연관성이 매우 중요합니다.

  ---
• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 77%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 말씀하신 경우는 일반적인 재직 경력으로 보기는 어렵지만 실무 활동 경력으로는 충분히 적어도 됩니다. 다만 신입 지원이면 경력란에 넣기보다는 경력 사항이나 기타 활동 사항에 시청 프로젝트 활동으로 구분해서 적는 편이 더 안전합니다. 특히 4대보험 가입이나 정규 출퇴근이 없었다면 회사 입장에서는 근무 경력보다 프로젝트 수행 경험으로 보는 경우가 많습니다. 기재하실 때는 직함을 과하게 부풀리지 마시고 수행 내용 중심으로 정리해보시구요. 경력증명서가 있다면 서류상 근거는 있으니 허위로 보일 부분은 적습니다. 다만 면접에서 왜 경력으로 적었는지 물으면 프리랜서 형태의 단기 프로젝트였다고 자연스럽게 설명하면 됩니다. 신입 지원이라면 이력서에서 경력의 무게가 과하게 보이지 않도록 조절하는 것이 가장 중요합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---